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女性システムエンジニアって実際どうなの?IT業界での実情にお答えします

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システムエンジニアに興味があるんだけど、実際にどんな感じなのか不安だな…

女性でシステムエンジニアを目指す人や興味がある人なら、多くの人が不安に思うでしょう。

 

男性社員との違いがあるのかな…?女性でもやっていけるのかな…?

などなど。

そこで今回は、そんな不安や疑問について現役システムエンジニアである僕がお答えします。

女性でシステムエンジニアを目指している人や興味がある人はぜひ参考にしてみてください。

 

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IT業界における女性の割合

円グラフ
一般にIT業界における女性の割合は20%ほどだと言われています。

職種や企業によっても多少変わりますが、システムエンジニアだと20%を少し下回るくらいかと思います。

僕自身の勤める会社や、取引関係にある大手ベンダーや中小SIerをみても、だいたい5~10人に1人くらいの割合が多いです。

システムエンジニア=激務男性の仕事のようなイメージが世間では強く、その他の業種に比べ割合が低くなっている現状です。

しかし、最近ではリケジョと呼ばれる理系女子の増加、IT人材不足から女性を積極的に採用しようとする企業も増え、今後女性システムエンジニアの割合は増えていくと思われます。

 

男性社員との違い

男性社員と女性社員
システムエンジニアは仕事上、女性社員と男性社員との違いはありません。

女性社員でも携わるプロジェクトでスケジュール遅延などが発生すれば、遅くまで残業することになります。

任される仕事内容も女性社員だから任されるというものはなく、あくまで一人のシステムエンジニアとして扱われれます。

ちなみに、システムエンジニア兼事務員などの特別な勤務体系であれば、話は別で、その場合は会社によって勤務体系や仕事内容が変わるでしょう。

 

ちょっとした会話とかだと優しい

女性システムエンジニアは仕事面では男性社員と変わりはありませんが、ちょっとした日常会話とかだと、優しく扱われる傾向にあると思います。

ただでさえ職種上、女性が少ないので、男性社員の心のオアシス的な存在になっているかもしれませんね(笑)

しかし、逆にバレンタインなどでチョコを配る派の人は、少し大変かもしれません…

社員数にもよりますが、男性社員の方が割合が多いですからね。

 

女性システムエンジニアの離職

パソコンをみて考える女性
女性システムエンジニアに離職率は一般的に高くなっています。

離職の原因は主に以下の3つになります。

  • 結婚・育児による離職
  • 仕事内容が合わない、やりたいことと違うため離職
  • 残業が多い会社に勤めてしまい離職

 

結婚・育児による離職であれば、育児が一通り落ち着き、仕事に復帰する際にシステムエンジニアの経験があることは大きなメリットになります。

現在ITエンジニア不足がどんどん進行していますし、システムエンジニアとしてのスキルが残っているので、仕事に困ることはありません。

在宅勤務が可能な案件も多いので、働きやすい状況で働くことができるでしょう。

 

また、仕事が合わない・激務のため、などで離職した場合でも、パソコンに関する知識は付くので、別の業種に転職する場合でもスキルが生きます。

Excelの操作は事務職などでも必須スキルだと思いますし、転職にも活かしやすいスキルが残ります。

1番は転職しなくて良い職場に出会えることなのですが、いまだIT業界はブラック企業がありますので、仮にそういった企業に就職してしまった場合でも転職しやすいと思います。

 

女性でシステムエンジニアになるとき気を付けること

パソコンをみて悩む女性
女性でシステムエンジニアになるときの、企業選びのポイントは以下になります。

  • 育児休暇がとれるか
  • 時短勤務ができるか
  • 月の平均残業時間

育児休暇がとれるか

女性でシステムエンジニアになる場合であれば、育児休暇がとれる企業なのかしっかりと確認しましょう。

子宝を授かった場合、そのまま退職するのであれば問題ありませんが、仕事を続けたいのであれば、育児休暇を利用することになります。

子育てが落ち着いて、復職するつもりなら育児休暇の制度がしっかりしている企業か調べましょう。

 

時短勤務ができるか

子育てが落ち着き、復職する場合でも、子育てで忙しくいきなりフルタイムで働くのは厳しいと思います。

そのため、時短勤務ができる企業を選びましょう。

通常勤務が9:00~18:00の場合、時短勤務として9:00~16:00であれば、子供を保育園に迎えに行くこともできますし、夕食を準備する時間もとれるでしょう。

時短勤務といっても子育てとの両立は大変ですが、夫の収入のみでは家計が少し厳しいという場合、パートよりも収入は良いでしょうし、時短勤務ができる企業を企業選びのポイントに入れておいた方が良いでしょう。

 

月の平均残業時間

女性であれば、特に気にしたいのが残業時間の多さだと思います。

毎日遅くまで働くと、ストレスや睡眠不足で肌荒れにも影響しますよね。

システムエンジニア=激務というイメージが強いかもしれませんが、どこも当てはまるわけではありません。

むしろ、近年の働き方改革により残業時間の削減が進んでいるので、毎日遅くまで残業といった企業は減っていると思います。

参考までに、僕の勤める会社は正社員数100人未満ですが、月平均残業時間は20~25時間です。

毎週定時退社日もありますし、遅くまで残業する場合申請が必要になっています。

月の平均残業時間を公表していない企業は、過重労働の疑いを持ったほうがいいかもしれません。

 

まとめ

今回は、現役システムエンジニア目線からみて、女性システムエンジニアの実情についてまとめました。

IT人材不足により、女性システムエンジニアの採用は今後ますます積極的に行われていくでしょう。

また、働き方改革によりブラック企業も減っていますので、女性でシステムエンジニアに興味がある人は、企業を選ぶ際の注意点に気をつけて、ぜひシステムエンジニアを目指してみてほしいです。

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